Tag Archives: lluita

Contra la precarietat, vine al Rectorat!

Benvolgudes, benvolguts,

En referència al comunicat enviat pel Rector en relació a l’actual convocatòria de vaga, des de la CGT volem fer les següents consideracions.

Primera. Som plenament conscients de la importància de la selectivitat pels estudiants. Per aquest motiu, sense cap intenció de bloquejar-la ni d’impedir-ne el seu normal funcionament, hem ocupat el Rectorat, per assenyalar els culpables de la nostra precarietat, l’actual equip de govern. I per això instem al personal de la UAB a acostar-se al Rectorat a donar suport a la ocupació. Adjuntem taula reivindicativa.

Segona. Fa ja molts anys que denunciem la situació de precarietat estructural de la plantilla sobre la qual se sustenta la Universitat Autònoma de Barcelona. Malgrat les bones paraules de cara enfora, ni aquest equip de govern ni l’anterior, en cap de les meses negociadores, ni amb juntes ni amb comitès, ha mostrat la més mínima intenció d’avançar en cap de les problemàtiques actuals en què es troba la plantilla.

– La UAB, el 2006, va signar el conveni col·lectiu de PDI-L en el qual es comprometia a regularitzar el professorat associat, arrencant un procés de regularització de cara l’any següent. Estem a 2021 i el 37.1% del PDI és professorat associat i cobra ~800 euros mensuals o menys. Quants anys més considera el Rector que hem d’esperar?

– La UAB, el 2019, va firmar un acord amb la CGT per garantir el 4t any de contracte a tots els investigadors predoctorals per evitar que acabessin la tesi a l’atur. No han trigat ni un any a incomplir l’acord. El 2020, la UAB va tornar a treure contractes de 3 anys pel personal investigador predoctoral, i torna a negar-se a prorrogar-los. Així treballa el Rectorat pel seu personal més precari.

– La UAB, el 2018 es va comprometre a regularitzar tot el PAS de Capítol VI contractat de forma fraudulenta. A data d’avui, encara no s’ha fet. Sembla curiós que parlin de que s’estan fent negociacions a juntes i comitès quan precisament el comitè del PAS es va plantar durant mesos per una total manca de voluntat negociadora per part del rectorat, avui en dia encara absent.

– Davant de tot això, la UAB s’excusa amb l’excusa de la manca de finançament. Però pot condonar un lloguer anual de 300.000 euros a l’Hospital Veterinari amb qui ha fet negocis Vetgenomics, empresa d’un membre de l’actual equip de govern. Pot perdonar 1,73 milions d’euros en els dos darrers anys a càrrec de l’activitat privada a la UAB, amb la reducció del cànon del 30 al 22% (malgrat que el claustre n’havia aprovat l’augment). Pot pagar salaris d’entre 90 i 100.000 euros, sense comptar sobresous, a Gerències i Vicegerències. Pot pagar 1.7 M d’euros en complements de càrrecs de gestió, mentre els hi descompta hores de docència que cobrirà professorat associat. Això sí, 178.000 euros per pròrrogues contractuals a 56 persones, això, no ho pot pagar.

Tercera. Quan una negociació és buida, quan la patronal només busca uns sindicats dòcils per garantir la pau social a la universitat, validant les seves mesures precaritzadores, caure en el seu joc ens convertiria en còmplices. Avui, demà, i sempre, des de la CGT sempre estarem al costat de les treballadores, estudiants i del conjunt de la comunitat universitària. I per això, aquesta setmana, hem convocat vaga. Per seguir defensant els interessos de la nostra classe.

La classe treballadora.

TAULA REIVINDICATIVA

Seguim,

Secció sindical de CGT a la UAB