Tag Archives: Eleccions sindicals

Eleccions sindicals 2019: Per a què serveixen? Com votar?

Eleccions sindicals 2019: Per a què serveixen? Com votar?

Dijous 20 de juny hi ha eleccions  sindicals a la UAB. Escollirem els delegats i delegades a la Junta de Personal Docent i Investigador (JPDI) i al Comitè d’empresa del PDI durant els propers 4 anys.

Et donem algunes claus sobre la seva importància.

Què son la JPDI i el Comitè d’empresa?

La llei estableix que són els organismes unitaris de representació dels i les treballadores, la JPDI del PDI funcionari i el Comitè d’empresa de tot el PDI contractat: agregats/des, lectors/es, associats/des, investigadors/es postdoctorals, PIF, etc.

Per a què serveixen?

Tenen reconeguda la capacitat legal de representació dels i les treballadores i de negociació amb l’empresa, en aquest cas la UAB: d’arribar acords sobre les nostres condicions de treball, de vigilar-ne el compliment i de rebre informació periòdica sobre els tipus de contractes realitzats.

De totes maneres, la força de la JPDI i del Comitè d’empresa depèn del fet que els treballadors/es estiguem organitzats i actius. En fer-ho, sovint aconseguim que la UAB hagi d’interlocutar directament amb els col·lectius afectats.

Qui pot votar a les eleccions sindicals?

Podem votar tot el PDI, tant funcionari com laboral, que tinguem una antiguitat superior a un mes a la UAB. És important remarcar que els i les PIF tenen una relació laboral amb la empresa i, per tant, poden votar amb plenitud de drets.

Com ho hem de fer per votar?

Per indicació de la mesa electoral, la votació es fa electrònicament. Per votar hem d’entrar a la intranet de la UAB entre les 8 i les 19:00 del dia 20 de juny amb el nostre NIU i des de la pàgina principal accedir a l’aplicatiu electoral:

https://seuelectronica.uab.cat/votacio-e#comitePDIlaboral per al professorat laboral

https://seuelectronica.uab.cat/votacio-e#juntaPDIfuncionari per al professorat funcionari

Què faran els nostres delegats i delegades?

Defensaran i promouran l’aplicació del nostre programa electoral. Però, sobretot, intentaran traslladar les informacions, debats i decisions de la JPDI i del Comitè d’empresa al conjunt del PDI. El nostre objectiu és poder ser una eina per aconseguir les nostres reivindicacions col·lectives: entre d’altres, lluitar contra la precarietat i el risc laboral constant de treballar en la permanent incertesa, unes condicions de treball dignes, i incorporar plenament la perspectiva de gènere en la docència i la total paritat en els òrgans de govern i de gestió.

+ info:
WEB ELECCIONS SINDICALS PDI

Secció sindical de la CGT a la UAB

Web | Twitter | Facebook

Qui som la CGT del PAS?

Aquestes són algunes de les nostres candidates per al PAS:

merce
Merce Márquez Martínez

(tècnica de laboratori)
Vaig ser capítol VI durant 15 anys. He estat 4 anys al comitè d’empresa, on he après que cal trencar amb la majoria absoluta de CCOO per poder buscar millores que englobin a tothom, sense deixar-se companyes pel camí. Per això et demano el teu vot i que t’impliquis en una lluita col·lectiva per construir una universitat de totes.
Seguim! Cap PAS enrere.
He passat la major part de la meva vida vinculat d’alguna manera a la UAB. És la universitat on he estudiat i on també, des del 2003, he desenvolupat la meva carrera professional com a PAS. Aquest projecte engrescador, autònom i valent m’ofereix la possibilitat de fer un PAS endavant i treballar pels drets del nostre col·lectiu. josep
Josep Maria
(tècnic de la Unitat de Programació Docent)
alejandra
Alejandra Delprat
(tècnica de laboratori)
Trabajo en la UAB desde 2003, contratada con distintas categorías de Capítulo VI, hasta enero de 2019, en que pasé a Capítulo I. Me presento al comité de empresa por la CGT para poder cambiar las cosas desde dentro, para garantizar que a los que hemos pasado a plantilla fija nos reconozcan nuestro trabajo en la categoría que nos corresponde y para seguir peleando por los que han dejado fuera de este último acuerdo.
Fa 18 anys que treballo a la UAB com a capítol IV. Soc una de les persones a les quals es va deixar fora de l’acord d’estructuralització. Em presento perquè vull lluitar perquè ens regularitzin, però també perquè es faci un reconeixement de categoria just a les companyes ja estructuralitzades, per acabar amb la precarietat al PDI, per donar el meu suport a qualsevol treballador i col·lectiu que ho necessiti… Vull una universitat de qualitat i de prestigi. veroVerònica Melgarejo (técnica de laboratori)
carrie
Carrie Romero
(tècnica de la Unitat de Dinamització
Comunitària)
La UAB ha trigat 14 anys a reconèixer la meva estructuralitat amb un acord lluitat per la CGT des del orígens, fins i tot en uns moments en què altres sindicats no ens tenien en compte. Però també, un acord insuficient perquè moltes companyes n’han quedat fora.
Em presento amb la CGT amb uns objectius clars: que els acords s’acompleixin i es millorin, treballar per la igualtat de totes les treballadores, per una carrera professional digna i per uns espais de treball saludables. Jo ho tinc clar, ni un PAS enrere.
Vaig aterrar en una UAB precària i la situació no ha fet més que empitjorar: cada cop més estudiants en pràctiques i menys treballadors i treballadores, diferències en els tipus de contracte per les mateixes tasques o en una mateixa unitat… Ens volen dividits per vèncer-nos i ens hem d’unir per lluitar pels nostres drets i per una universitat realment de qualitat. Per tot això, em presento a les eleccions i el 20 de juny votaré per la CGT, i tu? carla
Carla Estevan
(tècnica de la Unitat de Dinamització Comunitària)
gemma
Gemma Comes
(tècnica a Biociències)
Soc capítol VI en frau des del 2005 i he quedat exclosa de l’acord de regularització.
Vaig trobar en la CGT el suport i l’acompanyament que necessitava en un moment delicat quan em vaig sentir injustament tractada per part de la UAB i amb molts dubtes sobre la meva estabilitat laboral. Espero tornar a les persones que es trobin en una situació precària i d’abús el mateix que vaig rebre jo.
Exigim els nostres drets, ni un PAS enrere!
He hagut d’esperar 15 anys perqué la UAB reconegui l’estructuralitat del meu contracte. Estic en aquesta llista per continuar lluitant pels meus drets, ara com a capítol I, pero també pels drets de la resta de PAS precari (capítol VI, interins…). També perquè tinc la convicció que PAS i PDI (PIF, falsos associats…) hem de treballar plegades per conseguir la UAB que necessitem. mar
Maria del Mar Castillo
(tècnica de l’Institut de Neurociències)
laura
Laura Duarte
(responsable tècnica de l’Observatori per a la Igualtat)
Vaig començar a treballar a la UAB el 2003 com a becària de suport a la recerca, amb un sou negociat, sense seguretat social i sense dret a l’atur ni a baixa laboral. El 2008 vaig passar a capítol VI i deu anys més tard a capítol I. Després de 16 anys, m’he decidit a fer el pas i a dedicar part de la meva energia a defensar els drets de les treballadores i els treballadors, i lluitar contra la precarietat, la injustícia i l’abús.
A la Universitat hi ha treballadores de primera i de segona classe, hi ha privilegiats i pàries. Penso que l’única manera de revertir aquesta realitat és col·lectivament, confrontant a qui ho permet o es lucra, participant d’un sindicalisme de classe, valent, que no retrocedeixi davant de les adversitats o les amenaces. Quan les treballadores tenim força, l’empresa recapitula; per això vull per al PAS la mateixa capacitat de lluita que han demostrat els PIF. Per això, jo també escullo la CGT. marc
Marc Bria
(tècnic del Servei de Publicacions)


VOLS SABER MÉS?
[resum del programa pel PAS]

 

Eleccions sindicals 2019: Qui som al PDI? Per què ens presentem?

Qui som?

Som 24 membres del PDI funcionari i 36 del PDI contractat. Com tu, treballem fent docència i recerca a la UAB. Defensem la utilitat pública de la nostra feina i de la universitat. No som sindicalistes professionals, simplement volem ser conseqüents amb el que pensem.

Hem volgut visibilitzar la precarietat laboral del PDI i de la recerca, i per això entre els 10 primers llocs de la nostra llista al Comitè d’empresa hi ha 5 PIF, 2 professors associats i dos agregats interins.

Hem volgut visibilitzar el nostre compromís antirrepressiu i hem presentat la companya Anna Gabriel, professora exiliada de la UAB.

Perquè ens presentem?

Tenim una àmplia trajectòria de lluita i d’activitat en els organismes unitaris, de denúncia de vulneració de drets i corrupteles, promovent mobilitzacions i negociant acords. Un dels darrers exemples és la implementació de l’EPIF a la UAB, gràcies a l’acord del passat 5 de juny que ara caldrà vigilar la seva aplicació.

Volem defensar un programa compromès amb la universitat pública, combinant una perspectiva general amb mesures concretes. Pensem fer-ho a tots als àmbits i estem convençuts/des que és imprescindible ser presents, també, al Comitè d’empresa i a la JPDI.

+ info:
WEB ELECCIONS SINDICALS PDI

Eleccions sindicals del 20 de juny de 2019

Posicions i propostes per a les eleccions sindicals del 2019 PDI i PAS

Programa electoral resumit