Category Archives: convocatories

ACTE PRECARIETAT A LA UNIVERSITAT PER LA SELECTIVITAT. DIMARTS 7 DE JULIOL, 9:00, UNIVERSITAT AUTONÒMA DE BARCELONA

Aquest dimarts 7 de juliol comença la selectivitat. Una selectivitat que se celebrarà en unes condicions totalment atípiques. Ara mateix, els futurs universitaris no saben en quines condicions entraran a la universitat. El que si que sabem és que el professorat i el personal d’administració de la universitat experimentarà (i ja ho està fent) una elevada sobrecàrrega de treball, que no es compensarà amb un increment de la plantilla, i, encara menys, amb la seva estabilització.

Per tal de conscienciar als futurs estudiants de la universitat de la precària universitat en la qual estan a punt d’entrar, el Col·lectiu de Doctorandes en Lluita i la secció sindical de la CGT a la UAB estarem allà, per donar-los la benvinguda.

La mercantilització de la universitat, en tots els seus sentits, és avui en dia una realitat, una realitat que porta gestant-se durant dècades. En els últims anys hem assistit a un increment abusiu del preu de les matrícules, expulsant així a milers d’estudiants de classe treballadora. L’estabilització a la universitat ha passat a ser una quimera; tant la docència com les tasques de gestió i investigació són realitzades per personal temporal, sota unes condicions laborals absolutament precàries, com ara els falsos professors associats, o els investigadors predoctorals i postdoctorals.

Aquesta situació de precarietat en que trobem a l’anomenat personal docent i investigador (PDI), no millora en el personal d’administració i serveis (PAS), en els quals la inestabilitat, així com la realització de tasques que no corresponen amb el seu contracte, són les pràctiques habituals. Desgraciadament, també hem assistit a l’externalització dels serveis que la universitat considera “no essencials”, però sense els quals resulta difícil poder imaginar que la universitat funcioni; cafeteries, copisteries, serveis de neteja, etc. D’aquesta manera, ens trobem amb una universitat totalment infiltrada per l’empresa privada i per les empreses subcontractades, on, com sempre, preval el benefici del capital a la situació laboral dels treballadors.

A aquesta situació, ja de per si alarmant, s’hi suma la profunda atomització de la comunitat universitària. No tan sols entre PDI, PAS i estudiants, sinó fins i tot dins d’aquestes subcategories. Aquesta atomització porta a conseqüències kafkianes; com ara que dues persones amb el mateix contracte (però diferent convocatòria) tinguin remuneració i condicions laborals diferents. És habitual que els diferents equips de rectorat amenacin amb retallar el pressupost dedicat a alguna de les subcategories contractuals si es veuen obligats a incrementar la partida per una altra d’aquestes categories laborals, enfrontant així als treballadors entre ells i evitant així que s’exigeixin les responsabilitats als culpables reals de la situació, la direcció de la universitat (amb la connivència necessària de l’Estat).

En aquest procés de mercantilització l’Equip de Govern esdevé còmplice necessari per la via de promoure Fundacions i Consorcis per tal de vehicular les activitats empresarials (de transferència en la neollengua) que duen a terme estaments privilegiats del professorat. Així, quan alguna d’aquestes fundacions té problemes econòmics no té cap inconvenient en incórrer en males praxis, avalant els préstecs que han necessitat. Un exemple: segons l’Informe d’auditoria aprovat en la Comissió d’Economia del passat 30 de juny “Amb les entitats Caixabank, BBVA i Banco Santander s’ha fet un aval per import de 1.291.666,67 euros amb cada una de les entitats, i amb el FMS wertmanagement Service GmbH per import de 9.580.950,10 euros, per avalar el préstec demanat per Vila Universitària, SL. En data 31 de juliol de 2019, el DEPFA ACS Bank ha cedit el contracte de finançament a l’entitat FMS wertmanagement Service Gmb”.

D’igual manera, van rebaixar en la Comissió d’Economia del 11-IV-2018 el cànon sobre els sobresous vinculats a formació continuada en lloc de pujar-lo per tal de disposar de més recursos per la UAB. De fet, a menys cànon per la UAB més sobresou per als implicats en les tasques de mercantilització, intensificant-se les desigualtats. Cal tenir en compte que hi ha professorat que amb l’excusa de l’aplicació de l’article 83 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats es pot treure sobresous de fins a 150.576,87€. Alguns membres d’aquest cercle de privilegiats són els mateixos que s’aprofiten de l’estructura de la UAB per anar copant càrrecs amb poder de decisió per la via de la cooptació. Alhora, es crea una situació de conflicte d’interessos: així alguns dels alts directius d’empreses creades a l’empara del Parc de la Recerca són membres de l’Equip de Govern. Un exemple aquí: https://www.vetgenomics.com/qui-som/# on un dels membres de l’Equip Directiu de l’empresa és el Vicerector de Recerca i de Transferència.

 Ara, la crisi econòmica catalitzada per l’emergència sanitària empitjorarà, sens dubte, les ja de per si deplorables condicions de treball de la classe treballadora en general. Les universitats no en són pas una excepció. En temps de recessió, amb l’excusa d’obtenir liquiditat, la privatització dels serveis públics és una mesura que els governs acostumen a adoptar, siguin del color que siguin. És d’esperar, doncs, que en els propers mesos, ens trobem amb un nou embat pel qual haurem d’estar preparats. A les lluites que ja portàvem (creació de places d’estabilització, pròrroga dels contractes predoctorals…) s’hi sumaran les problemàtiques concretes que han aparegut arran de la nova situació; increment del teletreball i  docència virtual, no renovació dels contractes, pròrrogues durant l’estat d’alarma, disminució de les noves contractacions, i un llarg etcètera.

Com sempre, seguirem dempeus i en lluita.

COL·LECTIU DE DOCTORANDES EN LLUITA

SECCIÓ SINDICAL DE LA CGT A LA UAB

Eleccions sindicals del 20 de juny de 2019

Posicions i propostes per a les eleccions sindicals del 2019 PDI i PAS

Programa electoral resumit

Proposta d’acord per aplicar l’EPIF a la UAB

assemblea
Aquest dilluns el rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona i la secció sindical de CGT hem avançat en un possible acord per a l’aplicació dels punts centrals de l’Estatut del Personal Investigador en Formació. Per valorar l’acord que, en cas d’aprovar-se permetria desconvocar la vaga prevista pels dies 11 a 14 de juny, es convoca una assemblea urgent, aquest dimarts a les 13 h. a la sala Annexa de l’Hotel d’Entitats.
Us agrairem la màxima difusió d’aquest comunicat, especialment entre el Personal Investigador en Formació del vostre grup de recerca, unitat i departament.
Secció sindical de CGT a la UAB

11-14 de juny: vagues parcials. La lluita per l’EPIF i contra la precarietat continua

Després d’un primer dia de vaga de personal docent i investigador (PDI)el passat 28 de maig, amb l’exigència de l’aplicació íntegra de l’EPIF (Reial Decret 103/2019), alguns rectorats d’universitats públiques catalanes han informat que assumiran els increments salarials que marca el Reial Decret. No obstant, de moment cap d’aquests rectorats ha concretat el segon aspecte important que marca l’EPIF: la pròrroga d’un quart any de contracte quan l’investigador o investigadora predoctoral no hagi finalitzat la seva tesi doctoral (cosa que passa de forma majoritària).

Per tal d’exigir l’aplicació íntegra de la normativa legal, el PDI de les universitats públiques i, en especial, els investigadors/res predoctorals promouran noves mobilitzacions la setmana del 11 al 14 de juny, coincidint amb la celebració de les proves d’accés a les universitats (la selectivitat). En el cas de la Universitat Autònoma de Barcelona aquestes mobilitzacions comportaran, entre d’altres accions, la convocatòria de 4 jornades de vaga de dues hores els dies 11, 12, 13 i 14 de juny, entre les 9 i les 11 del matí.

IMG_20190528_184044

Cal recordar que els i les doctorands (personal investigador en formació) duen a terme una part molt important de la recerca a universitats i altres centres d’investigació de Catalunya. Malgrat la rellevància acadèmica i social del seu treball, malviuen amb salaris de 1.000 € mensuals o inferiors. Molts d’ells i elles es veuen abocades a acabar les seves tesis doctorals un cop finalitzat el seu contracte per a realitzar-la, ja sigui cobrant l’atur, amb falsos contractes de tècnics o, simplement, sense rebre cap prestació.

Les mobilitzacions plantejades busquen portar les universitats a garantir un compliment complert de la legislació i realitzar el quart any de contractació dels i les investigadores predoctorals. També demanen a la Generalitat de Catalunya que aporti el finançament necessari per a que les universitats puguin assumir les seves obligacions. Encara avui les universitats reben una subvenció procedent de la Generalitat de Catalunya inferior a la de l’any 2011.

 

Secció sindical de CGT a la Universitat Autònoma de Barcelona.

28 de MAIG, VAGA DEL PDI DE LES UNIVERSITATS PÚBLIQUES CATALANES

Aquesta setmana la Confederació General del Treball (CGT) hem presentat un preavís de vaga per al proper 28 de maig per a tot el personal docent i investigador (PDI) de totes les universitats públiques catalanes. Una convocatòria que també hem fet extensiva a tots i totes les investigadores predoctorals del CSIC. Ens adrecem a tu per explicar-te, breument, la convocatòria de vaga.

Qui convoca i d’on surt la convocatòria de vaga

Ja fa temps vam informar de l’aprovació del Reial Decret 103/2019, sobre l’Estatut del Personal Investigador en Formació (l’EPIF). També hem anat informant de la convocatòria de diferents assemblees de PDI a la UAB. A altres universitats catalanes s’han realitzat assemblees similars (com a la UdL o a la UB) o se’n realitzaran properament (UdG, UPF, etc). Des de la CGT, assumint que les assemblees de treballadores i treballadores, en aquest cas PDI, són espais plenament democràtics, hem legalitzat la convocatòria de vaga per a totes les universitats catalanes i el CSIC.

Què demana la vaga?

La vaga demana respecte pels treballadors i treballadores de les universitats públiques i, en concret, el PDI. Proclama de forma clara i inequívoca que ja estem farts i fartes de tanta precarietat laboral, una precarietat que és estructural en la majoria de contractes del PDI, de la nostra recerca i de la nostra activitat docent. En concret, la vaga es planteja per exigir a les universitats, CSIC i a les administracions públiques l’aplicació immediata de les mesures que contempla l’EPIF i que aquesta aplicació no es faci en detriment d’altres sectors del PDI ni amb càrrec als grups de recerca. En paral·lel es planteja que els llocs de treball del PDI, un increment salarial per al professorat associat, una major obertura de professorat i que hi hagi un increment del pressupost públic de les universitats per fer front a aquestes mesures.

Octaveta PIF

Perquè cal aplicar l’EPIF?

L’EPIF és un Reial Decret i la seva aprovació obliga a les universitats i institucions de recerca a aplicar-lo de forma immediata. No és justificable que les universitats argumentin la seva situació econòmica per no reconèixer uns drets emparats legalment dels seus treballadores i treballadors. L’aplicació de la pròrroga d’un quart any als contractes de PIF reconeix una situació de fet, que la majoria de tesis doctorals s’acaben després dels 3 anys de contracte predoctoral, amb els i les seves autores cobrant l’atur en el millor dels casos. Un quart any de contracte de PIF suposa també una clara millora per a la totalitat dels grups de recerca de la UAB, que rebran un increment dels seus recursos de recerca i disposaran de més garanties per a completar les tesis doctorals.

Fem una crida al conjunt del PDI a difondre i participar activament en la vaga del 28 de maig. Fem una crida a l’Equip de Govern de la UAB a afegir-se a les reivindicacions justes del PDI i acompanyar-nos a exigir a les administracions públiques els recursos econòmics per aplicar les mesures plantejades i, en general, per revertir les nefastes conseqüències de tants anys de privatitzacions i de retallades en la recerca, en la docència i en els i les treballadores de la UAB.

 

Secció sindical de CGT-UAB

Assemblea de tot el professorat associat de la UAB

Companyes i companys,

El passat dissabte 4 de maig es va fer una trobada de professorat associat de les universitats públiques catalanes per posar en comú la situació del col·lectiu a cada universitat i valorar les possibles estratègies a seguir per aconseguir una millora de les condicions de treball i una regularització d’aquesta figura contractual, utilitzada de manera abusiva per cobrir llocs de treball estructurals. Van participar a la trobada col·lectius de professorat associat organitzat de la Universitat de Barcelona, la Politècnica, la Rovira i Virgili, la Universitat de Girona i la Universitat de Lleida.

Les persones de la Universitat Autònoma presents a la trobada van creure necessari impulsar un espai d’aquest tipus a la nostra universitat, per valorar la nostra situació concreta i les possibles accions a realitzar. És per això que s’ha convocat una assemblea de tot el professorat associat de la UAB el proper dimarts, 14 de maig del 2019 a les 15h, a la Sala Annexa de l’Hotel d’Entitats (a la primera planta del bar de la plaça Cívica), a la qual us animem a participar.

CGT UAB

Assemblea vaga PDI

A tota la comunitat PDI de la UAB,

Cansada de la degradació de la universitat pública?

Ens adrecem a vosaltres per comunicar-vos que el proper dimecres, dia 21 de novembre, a les 15:00 p.m, ens reunirem en assemblea a Sala de graus, facultat de filosofia i lletres per tal de tractar aspectes relacionats amb la Vaga de PDI universitari convocada els dies 28 i 29 de novembre.

1)      Com s’encara des de la UAB: acciones a realitzar i participació amb d’altres universitats i col·lectius.

2)      Demandes i reivindicacions

3)      Lemes, pancartes, rodes de premsa i manifestació

Decidim juntes, vine a l’assemblea!

Secció sindical de la CGT a la UAB

CONVOCATÒRIA D’ASSEMBLEA INTERUNIVERSITÀRIA DE PDI, PAS i estudiants

DIA 8 DE NOVEMBRE DE 2018, 16H

LLOC:  aula Joan Maragall de Filologia, antiga aula 111, al pati de Lletres de l’edifici històric de la UB, plaça universitat, Barcelona.

El dijous 25 d’octubre, en el marc de la jornada de vaga del Personal Docent i Investigador de la Universitat de Barcelona a favor de la millora de les seves condicions laborals i de l’autonomia universitària, el PDI procedent de diverses universitats catalanes (com ara la Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat de Girona i la Universitat Politècnica de Catalunya) reunit en l’assemblea oberta va decidir treballar a favor d’una vaga d’universitats publiques catalanes a finals de novembre.

En els darrers anys s’ha produït a les diferents universitats catalanes, inclosa la Universitat Autònoma de Barcelona, una degradació evident de les condicions laborals del Personal docent i investigador, amb un augment de la precarització que afecta a diferents categories laborals (des dels investigadors predoctorals fins als agregats interins), un clar abús de la figura del professorat associat, una sobrecàrrega de feina del professorat permanent i un enduriment dels requisits que permeten optar a la promoció en la carrera acadèmica. Es constata també una clara i preocupant pèrdua de l’autonomia de la universitat davant d’ingerències del governs central i català en el seu funcionament.

Durant les intervencions de les i els assistents a l’assemblea del passat 25 d’octubre es va constatar que els problemes del PDI de les diferents universitats catalanes tenen molts aspectes en comú i s’emmarquen en un context geogràfic més ampli. Al mateix temps, diferents col·lectius d’estudiants també van prendre la paraula per constatar que la precarització del professorat s’emmarca en un problema d’abast social: el d’un model d’universitat cada cop més mercantilitzat i excloent. Així doncs, el PDI reunit en l’assemblea va decidir emprendre accions conjuntes a totes les universitats que reclamin una millora de les condicions laborals per garantir salaris dignes, estabilitat, i possibilitats de desenvolupar la carrera acadèmica.

Després d’una reflexió col·lectiva sobre possibles accions es va acordar, per consens, treballar a favor d’una vaga d’universitats públiques catalanes els dies 28 i 29 de novembre, tot deixant oberta la possibilitat de que s’hi afegeixin també els col·lectius estudiantils, si així ho decidissin. Durant les mateixes dates hi ha una convocatòria de vaga del professorat associat d’altres universitats de l’Estat, on també s’ha abusat d’aquesta figura i s’han precaritzat les condicions laborals del conjunt del PDI. A més a més, el 29 de novembre hi ha convocada vaga a l’ensenyament públic de Catalunya.

Per tal d’organitzar la unitat d’acció i crear un espai de coordinació entre les universitats catalanes, el dia 8 de novembre a les 16h es celebrarà una assemblea de PDI on hi són convidats estudiants i Personal d’Administració i Serveis. L’objectiu d’aquesta assemblea serà prendre una decisió sobre la vaga dels dies 28 i 29 de novembre. Per això, és important que en els pròxims dies, els diferents col·lectius, organitzacions, sindicats, juntes de personal i comitès d’empresa puguin tenir un debat sobre la seva possible adhesió a la vaga.

ENS TROBEM EL DIA 8 DE NOVEMBRE A LES 16.00

Creiem fermament que el canvi de model d’universitat vindrà necessàriament de l’acció conjunta entre totes les universitats públiques i tots els col·lectius universitaris.

PER LA NOSTRA DIGNITAT, PER LA UNIVERSITAT PÚBLICA!

25 d’octubre PDI de la UB en vaga. PROU EXPLOTACIÓ. PROU PRECARIETAT

Company, companya
Aquest proper dijous 25 d’octubre tot el professorat de la Universitat
de Barcelona farà un dia de vaga per lluitar contra la precarietat laboral i per defensar les condicions de treball de tot el PDI a la universitat pública. A banda de la nostra solidaritat, ens han demanat que el PDI de totes les universitats públiques catalanes participem activament a l’assemblea que han convocat al Pati de lletres de l’Edifici Històric de la UB (Plaça Unievrsitat, Barcelona) el mateix dia 25 d’octubre a les 16h.
Us adjuntem el text que ens han fet arribar i us animem a difondre’l i a participar a l’assemblea.
Secció sindical de CGT UAB, dilluns 22 d’octubre de 2018
____________________________________________
Iniciem un nou curs i les condicions del professorat a les universitats catalanes continuen sent molt preocupants. La precarietat laboral continua sent una realitat per una gran part del professorat a totes les universitats. Un curs més, el professorat associat, continuem assumint funcions i tasques que no es corresponen ni a la nostra situació contractual ni a la nostra formació acadèmica. Portem anys i anys de denúncia i reivindicació, però tot segueix igual. Fins i tot, diverses sentències judicials han reconegut la situació de fraudulència en que ens trobem, però la Generalitat de Catalunya i els rectorats semblen no estar disposats a fer passos ferms per resoldre la situació que estem vivint. Davant una situació que no es resol, que no fa més que complicar-se i que portem denunciant ja fa massa anys, el professorat precaritzat de la UB ens proposem que aquest sigui un curs ple de mobilitzacions en què exigirem respostes clares als rectorats i a les administracions.
Obeint el mandat de l’assemblea de professorat UB del dia 16 d’octubre de 2018 convoquem:
DINAR DE LA PRECARIETAT DIJOUS 25 D’OCTUBRE A LES 14h AL PATI DE LLETRES DE L’EDIFICI HISTÒRIC DE LA UB DE PLAÇA UNIVERSITAT. Porta la teva carmanyola!!!
ASSEMBLEA DE PDI DE TOTES LES UNIVERSITATS CATALANES EL MATEIX DIA A LES 16h AL PATI DE LLETRES DE L’EDIFICI HISTÒRIC DE LA UB DE PLAÇA UNIVERSITAT. No hi faltis!!!
Amb aquesta jornada de lluita, l’assemblea de PDI UB va decidir unir-se a les mobilitzacions i les vagues convocades el 24 i 25 d’octubre a altres universitats de l’Estat Espanyol. Creiem que és imprescindible que ens reunim el PDI de totes les universitats catalanes per decidir conjuntament què fem i acordar mobilitzacions.
Els temes que volem tractar a l’assemblea són:
-Situació del professorat associat a les universitats catalanes (sentències, falsos associats, no renovacions, taules de negociació, etc.).
-Situació dels investigadors i investigadores predoctorals, postdoctorals, col·laboradors, lectors i agregats interins.
-Possibilitats de futur en la trajectòria acadèmica i enduriment dels requisits de les acreditacions de l’AQU.
-Situació judicial i repressió del PDI, PAS i estudiants que han lluitat per la Universitat pública.
-Mobilitzacions de futur (en concret adhesió a la vaga convocada a finals de novembre a altres universitats de l’Estat Espanyol).
Us hi esperem!!!
 
PROU EXPLOTACIÓ. PROU PRECARIETAT

Professorat precari UB

CONVOCATÒRIA DE RODA DE PREMSA: DENÚNCIA PENAL CONTRA EL SECRETARI GENERAL DE LA CGT DE CATALUNYA

Roda de premsa:
Dia:
dijous 5 de març Hora: 11:30h Lloc: davant del rectorat de la UAB (Edifici A, Campus Bellaterra)

La UAB denuncia per la via penal a Ermengol Gassiot Ballbè, secretari general de la CGT de Catalunya, professor i delegat sindical a la mateixa universitat. Continua llegint